原標(biāo)題：請各單位盡量放個(gè)“除夕假”
平心而論,在法定節(jié)假日天數(shù)保持不變的情況下,全國假日辦可操作的空間極為有限,無論怎樣“搭配”都差別不大,有點(diǎn)“巧婦難為無米之炊”的味道。而在帶薪休假尚難落實(shí)的背景下,民眾的休假需求無法通過法定節(jié)假日來滿足,加之每個(gè)人的情況和偏好不同,所以無論怎樣的放假安排都不可能讓所有人滿意。當(dāng)然,除夕不放假是有問題的,眾所周知,雖然春節(jié)是指正月初一,但在很多民眾心目中,除夕那一天才叫“過年”,年夜飯是中國人一年中最重要的一頓飯,很多人千辛萬苦回家過年,就是奔著這頓團(tuán)圓飯去的。除夕不放假,不僅會(huì)讓很多人趕不上年夜飯,而且極大地沖淡了“年味”,與利用節(jié)假日保護(hù)傳統(tǒng)文化的初衷相違背。最終放假安排已定,除夕不在法定節(jié)假日中,今后勞動(dòng)者能否享受到除夕放假的待遇,就要仰仗各個(gè)單位了。在此呼吁,除那些不便自行放假的窗口單位、行政和執(zhí)法部門外,其他各單位尤其是企業(yè),請盡量給員工放一個(gè)“除夕假”,將之作為一種人性化舉措,或者作為一種員工福利。事實(shí)上,給員工多放一天假是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?因?yàn)閱T工本來擁有帶薪休假的權(quán)利(若不休假則應(yīng)領(lǐng)取3倍工資),但目前大多數(shù)員工沒能享受到,用帶薪休假換一天“除夕假”,這個(gè)要求并不高,無比正當(dāng)合理。
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