精品在线网站观看,热久久久久久久,免费亚洲一区,国产成人调教视频在线观看

人大教授:“官謠”發布者不應被法外豁免(圖)

時間:2013-09-07 07:22來源:新京報 作者:秩名 點擊: 載入中...

 

訪談嘉賓喻國明,中國人民大學輿論研究所所長,中國人民大學新聞學院副院長。
 
  大西北網9月7日訊 據新京報報道:劉鐵男被實名舉報,能源局曾一度稱污蔑;夜店“歡迎”局長光臨,官方稱惡作劇;視頻揭穿治超辦用拳“文明執法”;公務員現不雅照,執法局否認是其工作人員……日前,新華社記者梳理出一些官方“先否后肯”的怪現象,希望能引起一些不注重多聽、多看、多調查,遇事善于說謊、急于否認的相關部門重視。
 
  新華社認為,網絡謠言泛濫被人人喊打,我們同樣不能忽視剛露頭的“官謠”。如何看待“官謠”現象,新京報專訪中國人民大學輿論研究所所長喻國明教授。
 
  “官謠”源于行政素養不足
 
  由于“官謠”的發布者是以政府作為信源,從眼前來說是容易對公眾造成誤導,從長遠來說是對政府公信力的消耗。
 
  新京報:“官謠”形成的原因是什么?
 
  喻國明:原因就是一些政府部門和單位在遇到危機時,為了撇清自己的責任、維護小團體或個人的私利,而采取說謊、瞞騙等方式來試圖掩蓋自身錯誤和問題。
 
  作為公職人員,其社會屬性和社會角色,都要求應該具備高于一般公民的道德水準。而政府部門作為社會公信力的主要載體,應當要成為社會的道德示范,才可能贏得公眾的認可。
 
  然而,一些政府官員的這一意識很淡薄,在遇到問題和質疑時,首先選擇的不是用誠懇的方式向公眾澄清問題,而是采取欺騙和忽悠的辦法,遇事不管三七二十一就急于否認的態度來試圖掩蓋真相。
 
  應該說,“官謠”的形成,和部分政府官員行政素養較低以及相關政府部門對自身公信力重要性認識不足有直接的關系。
 
  新京報:從法律層面看,深層次原因是什么?
 
  喻國明:深入到法律層面上,不少政府官員和執法機關大多秉持的是人治思維體系下的思考方式。對于法律的作用主體,他們并沒有認識到政府部門同樣應當在法律的約束之下,而是將法律視作約束公眾的工具來行使。同樣,并沒有意識到,作為政府公職人員,其說謊、欺瞞等行為同樣要受到法律的制裁。
 
  新京報:目前有哪些法律制度可以進行制約?
 
  喻國明:對于國內的公務人員來說,如果有部門領導利用自己的公職權力來指使所在部門來為其錯誤背書、發布虛假信息的話,這是違反《公務員法》以及《政府信息公開條例》等法律法規的,應該受到問責。一個公務人員,一個公權力機關,如果造謠撒謊的話,是非常嚴重的問題。因為在這件事情上他能撒謊,很有可能在其他有利于或者不利于他自己的事情上都會撒謊。
 
  比如克林頓因為萊溫斯基的事情遭到國會彈劾。當然其道德失范的確引起民眾非議,但是國會能夠彈劾他,并非因為他道德水平有問題,而是因為他作為政府公務人員、行政長官,他采用說謊、欺騙的方式來試圖掩蓋真相。
 
  新京報:“官謠”有什么危害?
 
  喻國明:一般民眾的撒謊、造謠,的確有不良的影響,但其能作用的范圍有限,而且社會有更大的力量能去糾正這一謠言。在民間謠言中,“無影燈效應”會更為明顯。
 
  所謂“無影燈效應”,就是比如有個人在微博上發布了不實信息,但在一個公共平臺上,當所有知情人的信息匯集在一起,就會形成一種互相補充、糾錯的關系,真相很容易就能夠得到再現。因此,“民謠”的危害從時間上來說也要短得多。
 
  “官謠”則不同。一個掌握著國家行政權力的機構如果有意來撒謊或者通過發布虛假信息來維護小團體的利益,這種危害將遠大于缺乏根據以訛傳訛的“民謠”。由于“官謠”的發布者是以政府作為信源,從眼前來說是容易對公眾造成誤導,從長遠來說是對政府公信力的消耗。
 
  “官謠”損傷社會公信力
 
  本來“官謠”回應的就是公眾對事實的質疑,而采取蠻橫的欺騙、否認態度,不僅無法滿足公眾對于真相的渴求,反而會加深公眾的疑慮和不信任。
 
  新京報:“官謠”對于政府公信力有哪些影響?
 
  喻國明:作為國家行政權力的擁有者、占據公共資源的一些機構,具有信息占有上的優越性以及排他性的權力,要是有意撒謊,或者希望通過撒謊來實現自己的一己私利的話,公眾很難對其所說的話進行核實。因為對事實真相缺乏多種觀察視角,公眾除了聽信官員的一面之詞,很難有其他的求證辦法。
 
  在缺乏其他信源求證,官方發布消息又難以服眾的情況下,對于公眾來說事實真相就會更加撲朔迷離,本來“官謠”回應的就是公眾對事實的質疑,而采取蠻橫的欺騙、否認態度,不僅無法滿足公眾對于真相的渴求,反而會加深公眾的疑慮和不信任;另一方面,發布“官謠”的官員,也就意味著他所掌握的行政權力和執政方式都背離了執政權力本身的運行方向。這對社會造成的危害將是十分重大的,更傷害了政府自身的公信力。
 
  新京報:保證信息真實,政府部門責任更大。
 
  喻國明:一個社會需要有責任主體成為社會信賴的權威、社會公信力的中流砥柱,而這一角色原本應由幾個主要責任主體來擔當。比如知識群,應該成為社會信任的一大“抓手”,但他們的社會信任度也在逐漸被消解。另外就是公權力機構,應該是在危機時刻讓公眾最愿意托付信任的一個“抓手”。還比如法院系統,他應該承擔社會行為道德底線的護欄,信任的維護者的角色,這些都是一個社會正常秩序的標志機構。
 
  但是,當前社會的最大問題在于各方公信力的普遍缺失。一些政府部門在進行利害選擇的時候,也常常傾向于發布有利于自己的信息,掩蓋不利于自己的信息。
 
  新京報:當這些機構都出現問題的時候,社會公信力怎么辦呢?
 
  喻國明:要恢復社會公信力,首先就應該從政府做起。政府部門要承擔起最基本的社會責任,就應該是在任何情況下,不管對自己有利不利都能正視事實、不撒謊、不造謠,這是現代政府的起碼作為和底線要求。在一個社會中有道德感召力,擁有社會公信力,也是政府有效執政和有效帶動社會發展的一個最基本保障。
 
  需完善信息公開機制
 
  權力的運行應該公開透明,這樣所謂的“官謠”也就沒有了產生的土壤。只有讓各方面的消息來源都能夠沒有阻礙地流通于意見市場,真相和真理自然都越辯越明。
 
  新京報:謠言出現與政府信息披露不到位有關?
 
  喻國明:謠言成為我們社會的突出問題之一,與政府信息仍然不夠公開有關系,如果政務的各個方面都能公開透明,面對社會上的質疑聲音政府部門能夠自信坦然及時公開信息,那么謠言也就難以長時間內存在了。
 
  試想如果面對來自公眾的質疑,官方新聞發言人不是采取簡單粗暴的否認態度,而以公開充足的理由證據來說服民眾,相信在事實的理據面前,謠言也就無從藏身了。正是因為一些新聞發言人在回應質疑時模棱兩可,才使得謠言有了滋生的空間。
 
  “官謠”的產生實際上也是一個道理。由于有關部門在發布消息時藏藏掖掖,不愿意把掌握的事實情況告訴大家,或者根本就并未去調查了解就急忙站出來否認,這樣用謠言來辟謠的方式,怎么可能服眾呢?
 
  新京報:如果說謠言難止是政府本身辟謠方式出了問題,那么“官謠”這種由政府本身發布的謠言,又該如何辟謠呢?
 
  喻國明:“官謠”這種由政府發布的誤導性信息,實際上就是某些部門負責人有意誤導公眾。任何一級政府都是不應該有私利的。而如果某一個機構的領導為了個人的私利而利用公權力為自己背書的話,他這一行為本身就是違反公務員規范、甚至是違法的,應當受到行政上的處罰、法律的制裁。
 
  俗話說,“正人先正己”,這句話是十分正確的。治理謠言首先應該反思,是不是由于自己的不作為或者錯誤作為導致謠言越禁越傳?自己在發布公開信息時,是否的確披露了事情的真相?希望通過欺騙、說謊的方式來掩蓋事實,用官方的話語來為個人私利做掩護,只會激起更多的輿論反彈,并不能真正解決問題。
 
  所謂“正人先正己”,就是作為道德示范、公信力載體的政府部門首先應該做到不發布虛假信息、不造謠不傳謠,才能為社會為公眾垂范。
 
  在回應謠言時,應該選擇坦誠公布信息而非遮遮掩掩的方式來進行危機處理,不是用“以謠止謠”的方式來回應公眾的質疑。
 
  新京報:怎樣才能杜絕“官謠”?
 
  喻國明:需要進一步完善問責機制。首先,發布“官謠”的有關責任人應當受到與惡意散布民謠的老百姓一樣的懲罰,這是最起碼的要求。王子犯法與庶民同罪,何況在當今法治社會環境下。不能老百姓發布謠言就被拘留,而政府相關負責人發布不實信息就能夠以職務行為作為法外豁免的理由。
 
  同樣,對于發布不實信息的新聞發言人也是如此。在劉鐵男被實名舉報一案中,劉鐵男落馬之后其新聞發言人被調離能源局。其他案件中最初發布“官謠”的新聞發言人究竟是否受到處罰,都沒有了下文。
 
  謠言止于公開。想要從根本上防止“官謠”的產生,需要更完善的信息公開機制。也就是說,權力的運行應該公開透明,這樣所謂的“官謠”也就沒有了產生的土壤。只有讓各方面的消息來源都能夠沒有阻礙地流通于意見市場,真相和真理自然都越辯越明。
 
  新京報記者陳白
 
  原標題:杜絕“官謠”,需完善信息公開機制
 
  原文鏈接:http://news.ifeng.com/mainland/special/dajiwangluoyaoyan/content-3/detail_2013_09/07/29395091_0.shtml
(責任編輯:鑫報)
>相關新聞
  • 【最美奮斗者】 竇鐵成:“工人教授”是怎樣煉成的
  • 哈工大教授首次在世界上發現免疫細胞重要受體結構
  • “中美貿易戰,和年輕人究竟啥關系?”這位復旦教授講透了
  • 【中國夢·踐行者】改變塑料行業大而不強的局面這位香港的大
  • 不見外!習近平和一位"洋教授"的故事
  • 全家"福安"、一生"長樂"!習近平給外籍教授回信金句成拜年
  • 頂一下
    (0)
    0%
    踩一下
    (0)
    0%
    ------分隔線----------------------------
    推薦內容
    網站簡介??|? 保護隱私權??|? 免責條款??|? 廣告服務??|? About Big northwest network??|? 聯系我們??|? 版權聲明
    隴ICP備08000781號??Powered by 大西北網絡 版權所有??建議使用IE8.0以上版本瀏覽器瀏覽
    Copyright???2010-2014?Dxbei Corporation. All Rights Reserved
    精品在线网站观看,热久久久久久久,免费亚洲一区,国产成人调教视频在线观看
    综合日韩av| 日本欧美在线| 欧美久久亚洲| 日韩 欧美一区二区三区| 三级欧美在线一区| 亚洲精品一区二区妖精| 亚洲永久字幕| 免费视频最近日韩| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 999国产精品视频| 亚洲福利久久| 亚洲综合精品四区| 日韩av网站在线免费观看| 国产精品激情| 91精品国产调教在线观看| 91久久国产| 日韩高清一级| 91日韩在线| 免播放器亚洲| 国产精品xvideos88| 日韩精品欧美| 亚洲精品护士| 国产一区二区三区四区五区| 国产欧美一区二区三区精品酒店 | 欧美黄色一区| 国产精品啊v在线| 欧美资源在线| 国产欧美三级| 欧美福利一区| 欧美一区免费| 91精品精品| 国产精品蜜月aⅴ在线| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片 | 国产三级精品三级在线观看国产| 国产成人1区| 日本一区福利在线| 性感美女一区二区在线观看| 男人天堂欧美日韩| 激情国产在线| 欧美成人精品午夜一区二区| 免费精品视频| 激情综合网站| 日韩中文欧美| 日韩国产一二三区| 制服诱惑一区二区| 日韩电影免费网站| 麻豆传媒一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 免费精品国产| 99国产精品免费视频观看| 蜜桃一区二区三区在线观看| 97精品国产一区二区三区| 免费视频最近日韩| 亚洲激情黄色| 99国产精品久久久久久久成人热 | 三级在线观看一区二区| 青草国产精品| 日本大胆欧美人术艺术动态| 99精品一区| 亚洲不卡av不卡一区二区| 国产美女高潮在线| 福利在线免费视频| 国产精品久久久久蜜臀| 久久久精品区| 精品国产黄a∨片高清在线| 免费在线成人| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品视频一区二区三区综合| 日韩精品免费观看视频| 91精品日本| 国产精品久久久久久久久久齐齐 | 日韩精品视频中文字幕| 中文字幕免费精品| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 精品捆绑调教一区二区三区| 久久久噜噜噜| 国产精品福利在线观看播放| 高清av不卡| 久久激情网站| av亚洲在线观看| 美女久久一区| 欧美综合精品| 国产高清不卡| 日韩影院精彩在线| 免费在线亚洲欧美| 五月天久久久| 欧美日韩一视频区二区| 日韩国产激情| 日韩精品中文字幕吗一区二区| 麻豆精品在线视频| 欧美成人亚洲| 国产精品va| 9色国产精品| 久久久亚洲欧洲日产| 久久精品国产大片免费观看| 在线精品亚洲| 日韩欧美视频专区| 日韩激情中文字幕| 欧美成a人免费观看久久| 精品一区二区三区视频在线播放| 国内在线观看一区二区三区| 1024精品久久久久久久久| 国产欧美日韩在线一区二区| 香蕉精品久久| 国产精品99久久免费| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线 | 精品国产麻豆| 国产精品久久观看| 日韩av资源网| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 丝袜美腿诱惑一区二区三区 | 久久中文欧美| 日韩一区二区三区高清在线观看| 欧美日韩一二| 日韩av自拍| 亚洲精品自拍| 亚洲深夜福利| 在线视频免费在线观看一区二区| 日韩黄色大片网站| 欧美黄色一区二区| 国产剧情在线观看一区| 日韩国产一区二| 日韩成人在线看| 日韩福利视频导航| 亚洲免费一区三区| 久久福利毛片| 午夜电影亚洲| 日韩视频不卡| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 日韩一区二区免费看| 久久精品国产www456c0m| 91成人精品视频| 亚洲欧美日本日韩| 日韩中文字幕不卡| 亚洲毛片网站| 日本视频一区二区| 国产精品美女在线观看直播| 欧美激情网址| 999久久久91| 久久99偷拍| 久久久国产精品网站| 麻豆精品国产91久久久久久| 国产一区一一区高清不卡| 麻豆视频在线观看免费网站黄| 精品女同一区二区三区在线观看| 日韩在线一区二区| 国产乱人伦精品一区| 久久男人天堂| 国产亚洲网站| 久久99青青| 亚洲欧美伊人| 国产欧美日韩视频在线| 日本免费一区二区三区四区| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国模精品一区| 中文一区一区三区免费在线观 | 日韩精品网站| 亚洲影院天堂中文av色| 欧美经典一区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 91日韩免费| 青青草国产精品亚洲专区无| 99热国内精品| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 久久久久久久久99精品大| 欧美天堂一区| 亚洲精华国产欧美| 精品国产黄a∨片高清在线| 亚洲日本国产| 伊人成人网在线看| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 亚洲精品网址| 中文在线资源| 你懂的亚洲视频| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91国语精品自产拍| 色婷婷久久久| 不卡一二三区| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩高清欧美激情| 免费美女久久99| 91精品国产福利在线观看麻豆| 给我免费播放日韩视频| 国产欧美丝祙| 国产女人18毛片水真多18精品| 综合亚洲视频| 亚洲日本三级| 日韩精品导航| 国产亚洲一区| 国产伦一区二区三区| 欧美在线91| 国产精品中文字幕制服诱惑| 欧美视频久久| 国产精品免费精品自在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产精品香蕉| 国产精品视频一区二区三区综合| 91成人在线网站| 欧美1区2区3|