毛片強(qiáng)奷大全 | MBA智庫(kù)

　　　　上海金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室主任曾剛對(duì)中新財(cái)經(jīng)記者表示，“八個(gè)堅(jiān)持”旗幟鮮明，對(duì)金融行業(yè)整體發(fā)展的基本原則進(jìn)行總結(jié)和定調(diào)，大方向突出清晰。

　　　　曾剛表示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)在全球化當(dāng)中占比非常高，經(jīng)濟(jì)高度融入全球，金融也應(yīng)高度融入全球，要和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配。中國(guó)要提升金融體系的競(jìng)爭(zhēng)力，讓更多的外國(guó)投資人分享到中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)紅利，必須著力推進(jìn)金融高水平開(kāi)放，才能在真正意義上提高中國(guó)金融競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　　　22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式，鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國(guó)有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。